現代の就職戦線は、一昔前の様に純粋な新卒者だけを採用するのではなく第二新卒や第三新卒、それに今回のテーマである第四新卒まであるから驚きです。65歳まで継続雇用する企業が増えたとはいえ、実際、60歳以降の契約では、給料は かなりの下落傾向だと聞い…